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呈祥人力资源
  • 人才标準
    既有強烈的工作願望,
    又有突出的工作能力,
    德才兼備。
  • 人力资源管理的基本理念
    尊重人,激勵人,發展人。
    人才的第一要求
    做事先做人,做人先修身。
  • 選人之道
    良好的思想品德;
    良好的学习能力;
    良好的溝通能力;良好的身體。
  • 育人之道
    通過不斷培訓和学习,
    更新知识,提高素質,
    达到学以致用。
  • 用人之道
    信任員工,尊重員工,
    把人才看成是公司最重要
    的财富。
  • 留人之道
    事业、情感、
    薪资福利是留人之根本。